En Comisión de Concertación se presentó agenda para el 2019

En la primera sesión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, la ministra del Trabajo, Alicia Arango Olmos, presentó un balance de resultados de la entidad en el 2018 y el plan de acción que se ejecutará en el presente año.

La titular de la cartera laboral, quien estuvo acompañada por los viceministros de Empleo y Pensiones, Andrés Felipe Uribe y de Relaciones Laborales e Inspección, Carlos Alberto Baena, expuso que entre los temas que se abordarán en este espacio de diálogo tripartito, estarán: empleo, formalización, trabajo decente, reparación colectiva, tercerización, cajas de compensación familiar, estabilidad laboral reforzada e incapacidades, entre otros.

Arango Olmos, compartió con los integrantes de la mesa conformada también por directivos del sector empresarial y centrales sindicales, que entre las metas de MinTrabajo para el primer semestre del año, se priorizará una Resolución de los estándares mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Decreto de la tabla de clasificación de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales, la Ventanilla Única de Trámites y Servicios a nivel nacional y la Política Pública de Empleo.

Así mismo, se continuará ejecutando la Política Pública para la Prevención y Erradicación de Trabajo Infantil y Protección al Adolescente Trabajador, la Iniciativa de Paridad de Género que se trabaja conjuntamente con el BID y el Fondo Económico Mundial, la propuesta para la negociación del Acuerdo Nacional Estatal y reducir los tiempos de respuesta para las solicitudes al Archivo Sindical.

El orden del día incluyó un informe de gestión del Ministerio del Trabajo durante 2018, destacándose la suscripción del pacto por el Trabajo Decente, la implementación del Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia, RUTEC, la concertación del salario mínimo para 2019, la inspección móvil en las zonas rurales y municipios en desarrollo, la ampliación de cupos y lograr el pago mensual de los beneficiarios del programa Colombia Mayor, el lanzamiento de la Ventanilla Única de Trámites y Servicios, la firma electrónica de los contratos, además de la gestión de mayores recursos.

 

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